Nesse sentido, o RH ganha destaque na gestão de crise, à medida que ele é um dos principais responsáveis pelo bem-estar das pessoas na companhia, e tem o dever de zelar pelas medidas de segurança, e também controle das ações que possam impactar a saúde dos trabalhadores. A UE apoia os Estados-Membros na sua comunicação sobre os riscos